PSH
DFM s’engage à tout mettre en œuvre afin de rendre accessible ses formations à toute personne intéressée, quelle que soit sa situation, y compris aux personnes en situation de handicap. Aussi, nous vous invitons à nous signaler, dès votre inscription, tout besoin d’adaptation afin de pouvoir identifier et mettre en place, si c’est possible, des solutions d’aménagement nécessaires.
Sans être des experts, les membres de l’équipe de DFM Formations ont mis tous les moyens en œuvre et créé un réseau pour pouvoir accueillir des personnes avec des différences de manière confortable et adaptée.
A ce propos, et pour toute question vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : contact@dfm-formations.fr
1er contact
Demande spécifique pour adaptation à des besoins
Étude de la situation par la personne référente handicap
Mobilisation du réseau pour adaptation du lieu, des moyens, de la pédagogie selon la situation
Formation et accompagnement
L’apprenant a accès à la formation dans les meilleures conditions adaptées
Délai d’accès
- Le délai d’accès à la formation dépend des modalités d’inscription.
- DFM Formations s’engage à répondre dans un délai de 4j (2j) à une demande d’inscription.
- L’inscription est définitive à réception de la convention signée et du règlement.
- L’inscription pour une formation présentielle peut se faire jusqu’au démarrage de ladite formation tant qu’il reste des places disponibles. (Sauf situation d’handicap nécessitant un aménagement: délai de nécessaire)
- Pour une formation en e-learning, l’inscription est possible à tout moment.
- Pour les formations en intra ou en inter, DFM Formations s’engage à entamer la réflexion de faisabilité dans un délai de 4 jours à réception de la demande, et de fournir une proposition dans un délai de 3 semaines.
Se former en intra
La formation professionnelle continue constitue une obligation nationale inscrite dans l’article L6311-1 du Code du Travail. Les salariés se forment dans le cadre du plan de formation de leur établissement.
La formation continue des salariés aux services de l’établissement. Il y a plusieurs avantages à former ses salariés :
- Adapter les compétences de ses agents à leur poste de travail
- Maintenir leur employabilité
- Développer leurs compétences pour conquérir de nouveaux marchés, de permettre leur reconversion au sein de la structure…
- Apporter de la cohésion dans l’équipe
- Améliorer l’efficience et l’efficacité des actions
Investir dans la formation professionnelle continue, c’est investir dans l’avenir et la pérennité !
Depuis 2019, le plan de formation est devenu « plan de développement des compétences ». Le plan est un outil de l’employeur, présentant une programmation à son initiative.
En tant qu’organisme de formation référencé par la DREETS, DFM Formations peut vous accompagner dans la formation de vos équipes selon les orientations prises par votre plan de développement des compétences.Toutes les formations du catalogue de DFM Formations sont réalisables en INTRA, sur-mesure, selon vos objectifs, vos disponibilités, adaptées aux compétences de vos salariés. Etablissez votre cahier des charges, nous y répondrons.
Faire la demande sur contact@dfm-formations.fr
Se former en inter
Vous êtes un groupe de 15 personnes, toutes intéressées par le même thème de formation. La formation vient à vous. Economisez hébergement et transport. DFM Formations s’organisera pour que le formateur vienne à vous.
Faire la demande sur : contact@dfm-formations.fr